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地区优化流动人员人事档案管理服务 实行集中统一 归口管理
英国bet365娱乐城 www.aks.gov.cn 发布日期:2018-06-12 浏览次数: 文章来源: 阿克苏日报 字号:[ ]

 

本报阿克苏讯 (记者 任红芳 通讯员 阿斯燕) “我辞职了,目前正在办理交接手续,我想咨询一下在没找到新工作的这段时间,人事档案该怎么处理?”6月11日,地区人社局人力资源中心接到市民马妍的咨询电话。
马妍的户口在阿克苏市,父母在阿克苏市居住,她在乌鲁木齐一家企业做资料员。此次因母亲重病,所以她辞掉工作回到阿克苏市照顾母亲,等母亲身体好转后,再找一份合适的工作,但让她苦恼的是自己的人事档案该怎么办,档案是不允许自己保管的。
    记者从地区人社局了解到,马妍的情况符合地区流动人员人事档案管理的相关政策。地区流动人员人事档案实行集中统一、归口管理的管理体制。跨地区流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
    流动人员人事档案管理范围为:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;国家行政机关、事业单位辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系的人员档案;未就业普通高中等院校(含技工学校)毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。
    记者了解到,流动人员人事档案应由档案保管机构按照国家和自治区有关人事档案存放政策规定及时接收,无正当理由不得拒收。接收转来的流动人员人事档案时,应确认档案的真实性、准确性、完整性和规范性,重点核对档案中存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。如发现转递档案重要资料缺失、相关内容不清或重要信息涂改且无相关说明,可退回转递机构完善后再转递。档案保管机构不直接接收个人保管或携带的人事档案,个人保管或转递的人事档案可交原档案保管机构,按人事档案相关要求进行转递。

 




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